很多企业需要
建筑资质办理,但是本身对资质申请流程不清楚,缺乏办理的经验,特别明显的是是在建筑人员准备方面出现问题导致资质办理失败。企业所使用的人员务必是有效的,因为失误被认定无效,资质申请会驳回再申请,无疑周期更长费用更多。下列这些情况,所使用的人员都是无效的,企业需要注意。
一、如果所选人员的学历专业,技术专业与岗位要求不符合,属于无效。或是准备工作人员的学历,达不上相关岗位证书鉴定或标准,这都属于学历不达标问题。办理资质时要注意。
二、人员所持证书的专业、级别等与规定不一致。比如,某些资质申请必须的是建筑工程一级建造师,而申请人的资格证书是别的技术专业一建证书,或者需要职称工程师用建造师替代等,都会导致资质办理人员失效。
三、工作经历主要是对人员的规定,比如技术负责人对工作经历会出现不一样的规定。若参加工作时间年限不够,人员也是失效的。
四、工程业绩在申请办理工程资质时,通常在企业申请最低级别资质证书时,务必有技术负责人的工程业绩。这类状况下,技术负责人业绩不过关或是沒有业绩,都是会造成失效。企业的资质办理会失败。
其他情况,如果是年纪超过限制,身份证信息不符合,多家公司重复注册等,都是属于无效人员。因而,大伙儿在提前准备人员时,一定要注意审查,然后再去申报资质。
可以看出,整个
企业资质办理中,有效且合格的人员是重点,大意使用无效人员,可能会对企业产生很大的损害。愈来愈多的公司会选择更专业的建筑
资质代办企业来帮助资质办理,他们往往具有更稳定可靠的人力资源。